昆仑数智部门经理待遇,昆仑数智总经理

1.昆仑数智对新员工如何

2.中石油昆仑数智销售岗怎么样

3.昆仑数智是国企吗

4.昆仑数智是外包吗

平均21500元。根据查询昆仑数智科技有限责任公司得知，昆仑数智科技有限责任公司终奖平均为21500元。昆仑数智科技有限责任公司于2006年12月06日成立。法定代表人陈朝晖，公司经营范围包括：石油、天然气和其他矿产的勘探开发、开、储运、炼化及销售领域的技术开发、咨询、服务；技术推广服务；安全防范技术服务。

昆仑数智对新员工如何

中石油是国有大型央企单位，旗下的业务领域范围广，昆仑数智公司也是企业的性质，企业的性质是跟据企业的效益和盈利的多少来制定的工资待遇，而事业单位是不以盈利为目的属于公益性质，事业单位的工资是地方财政开支的，是随着地方的经济发展开支的。

中石油昆仑数智销售岗怎么样

该公司对新员工好。具体如下：

1、导师制度：昆仑数智设立了专门的导师团队，每位新员工入职后都会分配一个导师，负责帮助新员工适应公司文化、熟悉工作内容以及为员工解答疑问等。

2、培训：为了提高新员工技能水平，昆仑数智制定了完备的培训。针对不同岗位、不同需求，公司设计了不同的课程模块，包括行业趋势、产品知识、技术培训等。

3、优秀员工分享会：昆仑数智会邀请一些有经验、表现优秀的员工来分享和讲解工作经验，开展一些技术分享和学习交流。

4、团队建设活动：昆仑数智会定期组织团队建设活动，增强员工之间的凝聚力和归属感。

昆仑数智是国企吗

好。

1、工资方面。在中石油昆仑数智销售岗工作，员工没有具有20K-30K元，并且按时发放。

2、待遇方面。在中石油昆仑数智销售岗工作，具有五险一金，婚，丧，并且都是带薪休。

昆仑数智是外包吗

昆仑数智是国企。昆仑数智科技有限责任公司于2020年11月成立，是中国石油下属信息科技公司，已持续为中国石油集团、下属专业公司、地区公司、海外公司提供了油气行业数字化转型专业服务；为国资委、中央企业提供了国资监管、党建等产品和服务；为海外NOC客户提供了ERP咨询、智慧油田、智慧管道等专业服务。昆仑数智在册员工三千余人，其中技术人员占比93%，PMP项目经理、高级软件架构师、网络及安全专家、高级咨询顾问、算法专家合计超过1000人。

昆仑数智曾获荣誉有：

昆仑数智科技有限责任公司曾获中国IT行业领军企业、中国软件和信息服务十大领军企业、中国石油石化行业信息化最具影响力企业、中国石油石化行业信息化最佳服务奖、IDC中国数字转型运营模式领军者、全国石油石化行业两化融合优秀综合集成服务奖、飞桨产业应用创新奖、中关村国家自主创新示范区十百千企业等多项荣誉称号。

不是外包，是国企

昆仑数智科技有限责任公司是中国石油贯彻落实党中央、院关于推动新一代信息技术与制造业深度融合、打造数字经济新优势决策部署，为加快集团公司数字化转型步伐，推进“十四五”信息化建设跨越式发展，按照市场化方式，于2020年11月重组中油瑞飞和凌怡科技等集团公司内部主要的两家信息支持队伍成立的高科技企业。股东包括中国石油、中油股份、东方物探、中油工程、中油资本等。公司拥有近5000人的IT专业化队伍，其中技术人员占比93%，PMP项目经理、高级软件架构师、网络及安全专家、高级咨询顾问、算法专家1000余人。

2.办公地点:北京有昌平石油科技园,歌华大厦,八角等;其他城市有成都,新疆,西安等办事处.

3.关于工作时间:5天制,8:30-5:30;早上可以弹性至9点;周五可以提前16点下班.

4.关于班车:北京办公上下班是有班车,具体班车可以咨询人力.

5.关于加班:原则上不加班.除非项目比较着急,会安排加班,没有加班费,算调休.

6.关于年终奖：领导核定给你多少就是多少！一般员工一到两个月，亲信员工六至十二个月！

7.关于节日：有购物券，只能在指定网页购买！一些柴米油盐，洗发沐浴。一年的生活用品是差不多的。

8.关于企业文化（个人的吐槽）：

目标：号称数字化转型，确实是在凑数字。

理念：不思进取，只求安稳。

管理：一帮搞政治的带技术公司，南辕北辙。

环境：上层斗，下层斗，其逗无穷。

人才：代码敲的长，不如马屁拍的响。

技术：追求时髦，生搬硬套。上层概念题的好，下层苦逼加班累。

：一看名单皆领导，再看名单还有他亲信。

总结：安安稳稳做个小兵，不争不抢，不打不闹，累死活该。

来着N年了,说说一些现状.

公司自命不凡,低于千万的项目都不屑于做.但底气又不足,不敢进军外部市场,只能在石油系统里打转.

派系林立:

原瑞飞派:不团结,还内斗,人家都打入内部了,还不自知,技术也不重视,被其他派鄙视.

原规划院派:异常团结,各种布局,重要部门各种安插人手,未来估计都是他们说了算.

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